Оценка шансов
Для того, чтобы вам разрешили иммигрировать, нужно:
а) иметь образование, желательно высшее или среднее специальное, по профилю, попадающему в определённый список (General Occupation List).
б) иметь стаж работы по этой специальности, превышающий 1 год (1750 часов);
в) быть обладателем некоей суммы денег (минимум CAD 7,500 для одного аппликанта) или квартиры, которую можно продать;
г) приличное здоровье;
д) отсутствие криминального прошлого и настоящего;
е) знание английского языка (для направляющихся в Квебек важен французский).
Правительство Канады разработало синтетический критерий оценки нашей с вами нужности, который выражается в баллах и объединяет в себе все вышеперечисленные качества, включая наличие родственников в Канаде, факт приглашения вас на работу канадским работодателем и ваш возраст, а также то впечатление, которое вы произведёте на интервью в посольстве. Необходимым условием является набор 70-ти баллов, в противном случае вы получите автоматический отказ.
Можно направить в посольство запрос на анкету предварительной оценки шансов, в которую вы впишете свои данные, а баллы подсчитают сотрудники посольства, но эта процедура является пустой тратой времени, т. к. произвести все подсчёты самостоятельно не составляет абсолютно никакого труда.
Для самостоятельного подсчёта баллов вам потребуются следующие материалы:
Инструкция по подсчёту баллов (Guide for Independent Applicants).
Здесь вы найдёте то же самое для Квебека.
Список специальностей (General Occupation List).
Если всё же возникнут трудности, вы можете прямо отсюда скачать замечательную программу, разработанную для Dest Group Ltd., тогда нужно будет всего-навсего выбрать свои обстоятельства из предложенного списка — и баллы подсчитаны. Это не значит, что вам стоит пользоваться услугами упомянутой Dest Group, но должна же быть какая-то польза и от адвокатских фирм...
А вот здесь есть список специальностей на русском языке. Детальный перечень ВСЕХ специальностей с описанием должностных обязанностей можно посмотреть на этой странице.
Демографический фактор учтите как 8, Personal Suitability — как 6.
Для тех, кто подаёт документы как инженер и нуждается в оценке квалификации CCPE, Глеб из Прибалтики подготовил вот этот запрос:
Informal Assessment of Qualifications for Engineers
наверх
| 
