Советы по составлению резюме / 2 марта 2005 г.
Автор: Artefact
Сразу оговорюсь: то, что выложено у меня в соответствующем разделе, порядочным резюме назвать нельзя. Это черновик, причём довольно старый и глупый. Причина? Есть печальный опыт: даёшь человеку посмотреть на свои «выстраданные» резюме и Cover Letter, а потом обнаруживаешь, что он рассылал по фирмам АБСОЛЮТНО то же самое, изменив разве что названия программных продуктов и компаний, в которых работал. Один замечательный парень даже этого толком не сделал, в результате чего отклики приходили по электронной почте МНЕ... any comments? А всё потому, что лениво придумать свои формулировки.
Итак, что же вам нужно?
Для успешного поиска работы необходимо составить два документа: резюме (которое в электронных письмах, как правило, идёт как аттачмент) и сопроводительное письмо, которое, собственно, и будет обращением к представителю работодателя или рекрутингового агентства, внимание которого вы хотите привлечь. Обе части в равной степени важны, поскольку Cover Letter призвано ЗАСТАВИТЬ человека, его читающего, ЗАХОТЕТЬ просмотреть ваше резюме. Сразу. Отложенное резюме будет отправлено в базу данных отлеживаться полгода-год (у рекрутеров) или в корзину (у работодателя). Бывают и исключения, но они скорее подтверждают правило.
Куда отправлять резюме
Я убеждён, что для устройства на работу в Канаде вполне достаточно одного Интернет-ресурса: сайта всех времён и народов ActualJobs. Если вы не слишком уверены в себе, можно вдобавок проделать следующее:
1. Найти в Интернет как можно больше Job Banks, например — Headhunter или Monster.ca. Headhunter произвёл на меня очень неплохое впечатление: примерно 20 откликов в месяц, не так уж мало! Для того, чтобы отправка вашего резюме в Job Banks принесла результаты, нужно хорошенько подумать о ключевых словах, которые будут содержаться в документе.
2. Найти в Интернет максимальное количество рекрутинговых агентств... и, разумеется, посетить их сайты, найти контактные адреса и отправить на них Cover Letter с прикреплённым резюме в формате Word. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ АРХИВИРУЙТЕ РЕЗЮМЕ.
3. Найти в Интернет все интересные вам фирмы, далее см. пункт 2.
Если на сайте фирмы или рекрутинговой компании вы обнаружите конкретные вакансии, Cover Letter нужно переписать с учётом приведённых в них требований, по возможности обращаясь прямо к менеджерам, адреса которых даны для контакта. Неплохо также изменить пункт objective с тем, чтобы позиция, на которую вы претендуете, максимально соответствовала предлагаемой вакансии.
Теперь поговорим непосредственно о резюме.
Каким оно должно быть?
Во-первых, если вы не уникальный специалист по программированию микроконтроллеров для СВЧ-пылесоса с вертикальным взлётом, который однажды по недосмотру произвела на свет какая-то гонконгская фирма, а весь мир почему-то до сих пор использует, резюме должно быть несколько. Просмотрите коференции can.jobs, van.jobs и прочие подобные, это даст замечательную возможность определить весь спектр позиций, которые могут подходить под вашу квалификацию. Выберите две-три наиболее универсальные и составьте соответствующее количество резюме.
Ни в коем случае нельзя сваливать все ваши знания и умения в одну кучу, то же относится и к рабочей истории, если она у вас обширна. Сетевому администратору вряд ли стоит указывать, что он отличный верстальщик, а тому же верстальщику опыт программирования на C++ явно не к лицу. Если вы кандидат наук, не надо писать об этом в резюме техника-технолога, получится overqualification.
При всём прочем — не бойтесь похвалить себя. Это нормально, так делают все. Вашу скромность по достоинству оценят в тесном дружеском кругу: если бы вы знали, какое количество программ и сред разработки упомянуто в среднекитайском резюме!.. Мне приходилось интервьюировать нескольких китайцев, претендующих на позицию веб-мастера. Что обнаруживается? Программирование на Python написал потому, что «друг сказал, что это просто, нужно только терпение». Один из проектов, судя по описанию, включал в себя разработку поисковой системы на Java: на самом деле был использован найденный в Интернет апплет. Грамотно использован, положим...
Это не значит, что надо безбожно врать; какой вы специалист, выяснится за время probation period, и вам могут попросить «покинуть помещение».;-( Надо ПРАВИЛЬНО подать себя, а это совершенно другое дело. Но тот же китаец, упомянувший в резюме Python, о котором он что-то когда-то читал, и не отловленный на этапе интервью, к концу испытательного срока БУДЕТ программистом на Python. Хотя и начального уровня. Потому что его работоспособность потрясает. Он будет развозить газеты по утрам, ходить на курсы английского по вечерам и учить Python по ночам. Помимо работы, конечно же. И выучит.
Составляя резюме, используйте ПРАВИЛЬНЫЕ формулировки. И не стесняйтесь, вы не в очереди за бесплатным супом: вы предлагаете фирмам свои услуги, а не выпрашиваете у них подачку.
Как писать?
Начните со структуры. Для начала она может быть такой же, как и в выложенном у меня резюме, но с небольшой поправкой. Пункт OBJECTIVE оставляем как есть, а вот SKILLS вполне можно трансформировать в SUMMARY OF QUALIFICATIONS и более чётко структурировать материал. Если вам этого мало, создайте раздельчик MAIN STRENGTHS со сводной табличкой ваших главных способностей и умений.
Основное требование к резюме состоит в том, что оно должно быть таким же броским, как рекламное обявление. Представьте менеджера из Human Resources, у которого на столе разложено 10–50 резюме, нужно выбрать двух-трёх кандидатов для первого интервью, а времени мало, есть масса других дел, да и глаз уже порядком замылился. Сколько минут он будет рассматривать ваше резюме, если главное не бросается в глаза и требуется вчитаться? Правильно, десять. Секунд. Хорошо уже то, что в последнее время всё реже требуется присылать резюме в формате plain text, а тот же Word предоставляет неплохие возможности для форматирования документов. Вот и форматируйте. Но не переборщите. ;-)
Наибольшее количество ошибок встречается в рабочей истории. Суть не в том, над чем именно вы работали: суть в том, как это представить. Можно сказать, что, в бытность студентом, пришлось вам как-то запрограммировать для кафедры пару формул, записанных преподавателем чуть ли не на туалетной бумаге, за что вас упомянули как соавтора. Но если вы напишете, что принимали участие в компьютерной реализации математической модели (обязательно упомяните тему, да поближе к производству!) некоего технологического процесса, и результаты были опубликованы, а обсеривание спичек (официальный термин, прошу не смеяться) после этого стало стоить на 2 копейки дешевле, то всё прозвучит совершенно иначе.
Следующий пункт — активные формулировки. Никому не интересно читать, что в тридевятой фирме, тридесятом проекте у вас были «development of a program for accounting department and implementation of new law rules» (реальная цитата). Будьте активны: о вас судят по результатам. Пишите «developed»... «designed»... «implemented»! «[I have] developed three new prototypes of 5-wheel bicycle... [I have] optimized the lavatory pan performance... [I have] increased traffic through the office main entrance». И побольше цифр: «они» это любят. Более 500 веб-страниц. Около 150,000 записей в базе. 9% прибыли.
Конечно же, если вы ОЧЕНЬ серьёзный специалист (см. СВЧ-пылесос), всё это писано не для вас. Вам достаточно упомянуть в резюме 5 лет опыта в RXT-DDG #56/19999/73 extensions development, и работодатели сбегутся сами. Но поверьте, что неправильно написанным резюме можно испортить ЛЮБУЮ квалификацию и ЛЮБОЙ опыт.
Отдельный пункт — несоответствия. Не может быть 8 лет опыта в Java. Не было Visual C++ под DOS. iMac и Macintosh не одно и то же. Как и Java и JavaScript. Мелочь, но неприятно... и в этот ресторан вы больше не пойдёте.
Посмотреть образцы реально использовавшихся резюме и Cover Letter можно у Леонида Чуховского. Наберёте resume tips в строке поиска Yahoo или Altavista, и вы получите массу ссылок на сайты, где есть советы по составлению резюме, примеры и пр.
О размере: в Канаде общепринятым считается укладываться в две страницы. Говорят, что в Штатах полагается ужимать всё на одну, но, во-первых, я в этом на 100 процентов не уверен, а во-вторых — это же Штаты... там всё не по-человечески. ;-)
Но не забудьте, что на резюме свет клином не сошёлся, существует ещё интервью, а это тоже очень непростая штука...
Как поступал я сам?
В первую очередь — скрупулёзно следовал приведённым здесь советам. Единственное отличие в том, что я сочинил только ОДНО резюме, обозвав себя web site designer/developer, посчитав, что этого достаточно: так оно и оказалось. Вот разных Cover Letter, пожалуй, написано было штук пять. Всего я разослал несколько сотен резюме. Прошёл три десятка интервью с рекрутерами и пять — с работодателями. Получил массу самых разнообразных впечатлений, от тоскливого осознания собственной ничтожности до самодовольного поглядывания на прохожих на улице. ;-)
А потом меня взяли на работу: со дня приезда прошло ровно три месяца...
Artefact
наверх
|  |
|
